Bagagiste tri correspondance

Le/la bagagiste tri correspondance est chargé·e du traitement des bagages en correspondance lorsqu'un client doit changer d'avion. Les bagages vont être triés et répartis selon leur destination finale.

• Trier et répartir des bagages selon la prochaine destination de leurs propriétaires
• Vérifer la régularité des bagages par rapport aux normes en vigueur
• Charger, décharger et disposer les bagages dans les chariots ou les containers prévus à cet effet
• Conduire des engins de transport des bagages une fois sur la piste

• Rigueur et maturité
• Aptitude à travailler en équipe et en horaires décalés
• Bonne condition physique

Le/la bagagiste tri correspondance travaille en entreprise d'assistance en escale en horaires décalés y compris les week-ends et les jours fériés. Le bagagiste travaille en aéroport sur les pistes par tous les temps (pluie, neige, soleil…) et les galeries d'aérogares Le permis B est obligatoire avec la conduite des engins sur la piste. La formation au permis piste "T" (conduite sur les aires de Trafic) est délivrée par l'entreprise. Le port d'une tenue professionnelle et d'équipements de sécurité est obligatoire; Pour se rendre sur l'aéroport avec une activité en horaires décalés, il y a lieu de vérifier l'existence de transports en commun compatibles, ou sinon, disposer d'un moyen de transport. Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés.

N.B. : Le Titre de Circulation Aéroportuaire est impératif pour les métiers se déroulant en zones réservées (après les postes de sûreté aéroportuaire). Ce titre est délivré par les autorités administratives compétentes après une enquête de moralité. Tout problème antérieur avec la police et/ou la justice peut entraîner la non obtention de ce titre.

Recrutement direct à partir d'un niveau CAP/BEP et formation en interne (règles de sûreté aéroportuaire, matières dangereuses, permis piste "T"…)

Le/la bagagiste peut évoluer principalement vers des postes d'encadrement comme chef d'équipe ou superviseur selon les possibilités de mobilité interne des entreprises.

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